所谓的产假，顾名思义是指在职妇女产期产后的休假待遇，一般来说会从产前半个月开始算起，一直到产后的一段时期内，都被列入产假的范畴。虽然国家对产假有相关的规定，但是不同的省市其产假规定可能会有所不同。所谓的产假，顾名......

2017年产假新规定：产检请假不得扣发工资《女职工劳动保护规定》第6条规定：1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。2、因此在产检期间，用人单位应当按照正常工资标准发放工资，也就是说女职工产前检......

随着社会的发展，社会对于女性的关注越来越多，特别是孕产期的女性，国家给予了更多更好的保护，下面为大家整理了2022年河北保定陪产假规定。保定陪产假政策最新修定的《河北省人口与计划生育条例》对河北省内陪产假政策进行......

产检假国家规定2017是什么样?很多妈妈看到产检假很容易联想到产假，但这跟产假并不同，它是国家给怀孕的职场女性提供的便利，就是孕期产检的那天请假，可以不用扣钱。那么，产检假国家规定2017是什么样?2017年产检假新政策是什......

2020年产假最新规定国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流......

目录：1、2015产假规定2、2015年产假有变化吗3、国家规定产假多少天4、产假分类5、产假福利2015产假规定2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育......

产假的提出是为了保护生育期女职工的合法权益，从提出到现在，我国产假也经过了几番完善与改革，二胎开放后，河南取消晚婚晚育产假，并新增生育奖励假，以郑州为例，产假规定188天，其中还不含剖腹产产假与多胎生育产假。河南产假新......

2020年各省市产假最新规定四川：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。重庆：晚育的妇女，增加产假20个工作日。晚育并只生育-个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一......

我国女职工保护办法已经比较完善，但其实，产假不是只有成功分娩才可以休的，对于部分政策允许范围内的小产也是有15天的小产假期的，下面来具体了解一下。小产假期有工资根据我国《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日......

国家规定产假多少天国家规定产假具体天数如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流......

2017年产假最新规定?2017年产假天数新规定：近期修订实施的《人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻：产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)2017年产假天数新规定中......

2017年产假最新规定？2017年产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。陪产假最短有7天，最长有一个月，一般都是15天。那么，2017年产假最新规定是什么呢？2017年产假最新规定?2017年产假天数新......

2019年产假最新规定？按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定)，国家法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天一、2019年产假最新规定按照《女职工劳动保护特别规定》(......

2017年产假新规定？从全国产假新规定出台以来，各省也对相应区域的产假有了新规定。那么，2017年产假新规定有哪些呢？我们一起来了解下吧！2017年产假新规定：产检请假不得扣发工资《女职工劳动保护规定》第6条规定：1、怀孕女职工......

国家规定产假多少天?职场准妈妈都会比较关心自己权益，比如产假。那么，国家规定产假多少天呢?国家规定产假多少天国家规定产假具体天数如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育......

一、2019年产假最新规定按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定)，国家法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至......

很多人都知道职业女性根据法律规定享有的产假的休假权利，那么产假国家规定2015有什么变化吗？跟小编一起来了解一下。目录：1、2015产假规定2、2015年产假有变化吗3、国家规定产假多少天4、产假分类5、产假福利2015产假规......

产假是国家明文规定专属产妇假期，每个地区的产假时间是不一样的，具体可根据当地的计生条例确认具体产假时长。除了孕妇可以享受产假的权利以外，其实，还有一个陪产假，也就是丈夫可以在产妇生产期间，休陪产假，这也是法定节假日......

劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟......

对于很多孕妈妈来说，产假和产假工资无疑是最关心的事情之一。产假工资是如何规定的?2012产假工资如何支付?本文中让我们一起来看看产假工资的相关法律法规。产假工资是如何规定的?中国《女职工劳动保护条例》第四条规......