2018年五一加班怎么算?五一劳动节虽然是我国的法定假日，大部分的公司都是放假的，但还是由一些服务业是不放假的。那这个时候加班的话工资怎么算呢，2018年五一加班费有几天，五一三薪是哪天呢。
2018年五一加班怎么算
2018年五一加班怎么算：
劳动节当天5月1号三倍工资
4月29、30号两天，两倍工资
2018年劳动节的放假时间：2018年4月29日放假至5月1日，共三天。
节假日加班费计算
节假日加班：三薪(月工资收入÷21.75×300%)
公休日加班：双薪(月工资收入÷21.75×200%)
日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
加班费规定
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
