为养娃，你和另一半吵过多少次架？婚前，夫妻在心里对孩子多半存着一番美好设想，可是等到孩子生下来，面对千头万绪的现实，矛盾与冲突就开始显露出来。宝宝从无到有，到逐渐长大的过程，基本上也是同一屋檐下，一对夫妻教育理念相互碰撞的过程。
婚前，夫妻在心里对孩子多半存着一番美好设想，可是等到孩子生下来，面对千头万绪的现实，矛盾与冲突就开始显露出来。宝宝从无到有，到逐渐长大的过程，基本上也是同一屋檐下，一对夫妻教育理念相互碰撞的过程。
面对孩子教育问题上层出不穷的冲突，连夫妻关系也从相亲相爱开始渐趋紧张起来，那到底，该怎么办？
夫妻教育理念不一致，是太正常不过的事。夫妻双方，家庭环境不同，成长经历也各异，受过不同的教育，对孩子成长的理解以及如何教育孩子方面，两个人自然也有不同的理解。
如何看待不一致
存在不一致是好事。夫妻的教育理念差异，从好的方面讲，每个人的教育都有其优缺点，两个人不同的教育理念，如果处理得当，则会优势互补，形成合力，更有利于孩子的成长。即使夫妻教育理念有不同，也不要太着急，稍安勿躁。
没有绝对正确的教育理念。教育，是科学也是艺术，它存在规律性与共性的东西，但某些方面也是因人而异的，没有绝对的对错，有时显露的是个人喜好。哪怕，培养一个身心健康的孩子这样一个多数父母的教育目标，也是可以通过不同的路径来实现的。每个人的教育理念都不会是唯一正确的理念，就算专家讲的也未必是真理。
如何应对教育理念的不一致
在理解夫妻教育差异的原因之外，如果夫妻之间，关于孩子教育理念出现不一致，那怎么办？处理差异可以从「有原则」「有分工」「有协作」三方面着手。
有原则那如果教育上存在问题，能不能说？该怎么说？到底应该听谁的才合适呢？有一个简单粗暴的破局之法：谁带孩子听谁的。当夫妻教育理念有分歧时，谁每天带孩子多，谁此刻正负责带着孩子，就以谁的意见为主。
如果真的对伴侣的教育方式不满，那可以不让对方来带孩子，自己教育。但如果不能身体力行，也不应该在伴侣教育孩子时在旁边唠叨，让对方心烦，也让孩子无所适从，不知该听谁的。
有分工当下的中国家庭，一方面，爸爸们由于工作繁忙或男性心思不细腻等因素，在教育孩子时「不在场」；另一方面，妈妈作为教育的主导者，护儿心切，又容易陷入到孩子的一切都想要看顾到，该管不该管的都想管，对谁都不放心的境地。于是，出现了这样一种「爸爸缺位、妈妈越位」的现象。
父母养育了孩子，也都有责任去教育好孩子，这时候，爸爸该出手时就出手，妈妈该放手时要放手，才是家庭教育的正途。
有合作养育孩子，是父母双方共同的责任，也需要两个人共同的努力。这也就意味着家庭里，双方之间要尽可能地展开协作，在养育和教育孩子时，把各自的优点发挥出来，并弥补彼此的缺点。
而合作，建立在充分沟通的基础上，在教育这件事上沟通就尤为重要。那两个人之间，该如何沟通呢？
最关键的是在关于养育孩子这件事上，对于孩子未来的培养，彼此能取得一致。其次是，如果存在分歧，那就好好解释，帮助对方理解自己为何做这样那样的选择，增进夫妻二人之间的理解。当然，这也少不了要注意一下沟通的时机，倘若存在激烈的争执，或者某一方在沟通时在方式上、情绪上可能不那么缓和，则尽量避开孩子，找一个双方状态比较好的时候。
如果父母在孩子的教育上，如果都能扬长避短，像搭档一样相互配合着去着力，那孩子也能在发展中集父母双方之所长，更好地成长。而家，也会因此变得更为温馨祥和。
